Standardize – Now that the first three steps are in play, it’s time to standardize these new practices. All employees need to be included in the creation of a set of standards that will become the new norm for the workspace. When these new standards and best practices are implemented, the old habits will soon die out and be replaced by the more efficient patterns of behavior. New standards, however, will probably require some oversight and enforcement until they are habitual; reminders such as visuals and emails are effective tools to help these new standards become set in stone.

 

청결(표준화) - 이제 앞의 세단계가 실행중이므로, 이제 이러한 새로운 관행을 표준화해야 한다. 모든 직원은 작업장의 새로운 표준이 될 표준서에 포함되어야 한다. 이러한 새로운 기준과 모범 사례가 시행되면, 오래된 습관은 곧 사라지게 되고 보다 효율적인 행동 패턴으로 대체될 것이다. 그러나 새로운 표준은 습관화 되기 전까지는 어느 정도 감시와 시행을 필요로 할 것이다. 시각화와 이메일 같은 알림은 이러한 새로운 표준이 정립되는 것을 돕는 효과적인 도구이다.

 

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